尊敬的各位领导:
您好!首先向您诚挚的说声对不起,正当学期结束之际,我辜负了您对我的期望,向您们提出辞职申请。
自从X年2月进入渔峡口中学这个大家庭以来,我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助与支持,肯定与关心,在这里跟大家道声感谢!这一年半来,我在为渔峡口中学服务的同时,自身也在各个方面得到良好的发展。正值渔峡口中学迎来大好发展的今天,我选择离开渔中,我内心也有很多留恋与不舍,因为这里是我三尺讲台生涯的第二次提升,这里记录了一个三十岁的青年教师再次得到升华的点点滴滴。之所以我选择离开渔中,并不是因为我不喜欢这里,其实从内心来说,我早已爱上这里的山、水,还有质朴的土家人,只是已经到了万不得已的境地,具体原因如下:
一、“百善孝为先”。因为在家中我是独子,准备来长阳工作之前,我认真征询了父母的意见,当时父母还坚持在教师岗位上。他们深知在长阳这个山区,需要像我这样的生力军,为那里的孩子们带去好的教育,于是我的父亲,一位有着二十年党龄的老党员,同时也是一位有着三十三年教龄的老教师,他毅然同意了我的想法,并嘱咐我:“家里的事不要担心,安心去那边工作;工作一定要认真;不到万不得已不要请假,照顾好自己”。正是他们的支持,我才能安心在渔峡口中学工作。但是计划赶不上变化,父母于去年下半年退休后,没有了教育这个精神支柱,赋闲在家中,小病小痛常来侵袭他们的身体。特别是我的母亲,最近老毛病又犯了,经常性的大便便血,之前去武汉各大医院检查,都没有得到病因结果,这次在武汉协和医院检查,医生建议住院观察一段时间,做一个全面的身体检查。作为儿子的我,不能在父母年老患病的时候陪伴他们,在中华文化传统中,这是一种不孝的表现。自古以来,就有忠孝不能两全的说法,所以在工作与孝道之间,我选择了后者,因为我不想做一个“子欲孝而亲不在”的不孝之人,这是我辞职的原因之一。
二、“子不教,父之过”。来渔中工作时,我已为人父,在孩子五个月大时,我独自一人来到这里工作。我的爱人在我工作期间,也给予了我很大的帮助与支持。这学期,我甚至把妻女接到学校,想让她们适应这边的生活,好让我能更长的在这里工作。但是,理想与现实总是存在很大差距,让我不得不面对残酷的现实。上个大周,我的孩子因为感冒引起支气管炎,连续几天不停的咳、喘,于是我就带上孩子去渔峡口镇医院治疗,但是主治医师却说,这种病在渔峡口治不了,需要到长阳人民医院。从镇上去县城就医,不论是走水路还是走旱路,最少都得三个小时。如此艰难的求医路程,让我不禁思考:为了自己的事业,而让自己的孩子成长在医疗条件如此薄弱的地方,是不是对孩子的不公平?所以在这种境遇下,我只好利用大周假时间,把孩子送宜昌较好的医院治疗,但是医生的治疗结果让我更加揪心,由于孩子病的时间拖得太长,已由支气管炎转变为慢性支气管炎,不能短时间内完全根治。所以在工作与孩子的抚养之间,我选择了后者,这是我辞职的原因之二。
教书是一个很伟大的事业,教师需要奉献精神。但我认为首先要让自己能安心的生活,对上能孝敬父母,对下能抚养孩子,这样才能谈得上去安心奉献。所以我决定辞职,这次辞职使我经过深思熟虑之后做出的决定,在渔峡口中学工作的这一年半,我也与这遍美丽的土地结下了不解之缘,在即将离开之际我心中也十分不舍。我也为我这次辞职给教育局带来的麻烦道声:对不起!希望领导们能理解我的苦衷,请批准我的辞职申请。
此致
敬礼
申请人:
时间:X年XX月XX日
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